Vous avez été sélectionné pour la suite du processus de recrutement, félicitations ! Un entretien peut être aussi passionnant que stressant. Ne vous en faites pas, cet article est là pour vous aider à vous préparer sereinement, afin que vous puissiez mettre toutes les chances de votre côté !
Arriver préparé
Pas de secret, l’important est d’arriver préparé. Préparez votre présentation, ayez déjà une idée des points que vous souhaiterez mettre en avant lors de l’entretien. Plus l’on se prépare et plus on se sent à l’aise. Reprenez ce que vous nous avez partagé et imaginez-vous revenir avec nous sur différents points de votre candidature. Anticipez nos questions et ayez en tête des éléments de réponses que vous pourrez nous donner spontanément. Venez aussi avec vos questions, cet entretien est un échange ! C’est autant l’occasion pour vous d’apprendre à nous connaître que nous d’apprendre à vous connaître.
Si vous vous sentez nerveux à l’idée d’un entretien à venir, il peut être utile de vous exercer à la situation d’entretien, non seulement pour vous entraîner à vous exprimer, mais aussi pour clarifier vos objectifs et attentes.
Nous vous demanderons ce que vous pensez pouvoir apporter à l’équipe et à la communauté. Il n’y a pas de mauvaise réponse, néanmoins, une bonne connaissance de nos réalisations ainsi que des besoins de la communauté vous permettra de vous mettre sur la voie.
Bien connaître Sea of Thieves France
Voilà un élément important et qui nous est cher : Sea of Thieves France. Vous postulez pour nous rejoindre et devenir un vrai acteur de la communauté. Ainsi, autant que votre intérêt pour la position convoitée, nous aimerons sentir votre intérêt sincère pour la communauté. Vous rejoignez une équipe de passionnés, alors imaginez que vos interlocuteurs prendrons à coeur votre appréciation pour le projet dans son ensemble.
Cela n’est pas toujours évident, mais soyez curieux, pour découvrir l’historique, les réalisations et créations de l’équipe. Sea of Thieves France s’est construit au fil des ans sur des tas de projets parallèles au jeu et aussi sur plusieurs plateformes (Discord, Youtube, Twitch, Twitter, Site Web…). Mener ces recherche vous aidera aussi à identifier si Sea of Thieves France est le bon choix pour vous.
Bien se connaître soi-même
Le temps d’échange est forcément limité, alors l’enjeu est qu’en sortant de l’entretien, nous ayons eu un bel aperçu de vous. Le but est simple : de nous assurer que le poste convient à votre profil. Vous pourrez ainsi vous assurer que vous transmettez toutes les informations pertinentes concernant votre candidature et nous donner la meilleure chance de connaître vos compétences et vos réalisations. Nous souhaitons que vous réussissiez l’entretien afin que nous puissions tous prendre la décision la plus éclairée possible. Cela nous permet d’utiliser au mieux votre temps et le nôtre.
Nous serons très attentif sur votre attitude. Nous valoriserons toujours un candidat honnête, authentique et spontané !
Déroulement d’un entretien
Même si chaque entretien ne se ressemble pas, l’entretien sera découpé en plusieurs phase :
- Parlons un peu de vous
- Parlons de Sea of Thieves et de sa communauté
- Parlons du poste convoité
Cela reprend la construction du formulaire de candidature, qui servira de trame tout au long de l’entretien. Nous poserons des questions classiques ainsi que des questions spontanées basées sur vos réponses. La discussion prendra forme selon nos interactions, le but est de partir sur un échange plutôt qu’un interview. Nous avons à apprendre de vous autant que vous de nous !
Exemples de questions
L’objectif de notre futur échange est aussi de se détourner des questions classiques, mais en voici un aperçu :
« Présentez-vous en quelques mots… »
« Pourquoi postuler pour rejoindre l’équipe Sea of Thieves France ? »
« Selon vous, en quoi consiste ce rôle ? »
« Que pensez-vous pouvoir apporter ? »
« Quelles compétences souhaiteriez-vous développer en nous rejoignant ? »
En réfléchissant à ces points, vous aurez une base solide pour vous présenter lors de l’entretien de recrutement et pour aborder l’échange avec plus de sérénité. Cela vous permettra de maximiser vos chances de réussite.
Toutefois, il est important de garder à l’esprit que l’entretien de recrutement est une rencontre à double sens. Vous devez être prêt à répondre à nos questions, mais également à poser les vôtres. C’est une opportunité de démontrer votre curiosité, de mettre en avant votre motivation et votre désir de nous rejoindre. À bientôt !
